山东能源枣矿集团蒋庄煤矿“家”文化创建走笔


来源:中国产业经济信息网   时间:2019-03-28





  山东能源枣矿集团蒋庄煤矿"家"文化创建暨"四德"工程建设颁奖典礼日前举行,聆听暖心故事,汇聚爱"家"正能量,5个"家"文化建设先进单位和64个"四德"工程建设先进典型的感人事迹,温暖着每一个蒋庄人,激扬起全矿上下同舟共济、共创家业的豪情壮志。


  "我们以'提升员工建家素质,增强员工为家责任,展现员工兴家作为'为重点,系统构建以人为本、以德为先、以和为贵的'家'文化体系,引导广大干部职工自觉'当好蒋庄人、做好蒋庄事、建好蒋庄家'。"该矿党委书记张培龙说。


  "家"是港湾 温暖有爱


  今年元月23日,该矿运转工区刚刚退休的职工李玉印接到一个电话:"师傅,祝您生日快乐!一会我接您'回家'过生日好吗?"原来,这一天是他55岁生日,这个连他自己都已经忘记的日子,他的徒弟和工区领导却还记得。


  "欢迎李师傅回家,李师傅生日快乐!"刚走进工区会议室,昔日工友们就热情地迎了上来。"真没想到我退休了,矿上还想着为我举办生日party,而且还这样隆重。生活在蒋庄煤矿这个温暖的大家庭,我感到幸福、快乐和踏实。"


  和李玉印一样,蒋庄煤矿的每一名职工都被矿上这样惦念着、关爱着。一直以来,该矿都把职工当成自己的"家人",想职工之所想,急职工之所急--为员工过生日,代替生产一线职工看望父母,为在册职工进行体检等等,一桩桩、一件件,馨香如玉、暖心暖怀。


  不仅如此,为让每一名员工都能在"家"中体现自己的价值,该矿为每一名"家人"成长成才搭建舞台,实施"百名技术骨干精准培育"工程,定向培养关键技术工种精英;搭建劳模创新工作室、巾帼创新工作室、高技能人才工作室、党员"创客"空间站、青年创新联合会等平台,将技术传承与技术创新结合起来,实现了人才锻炼成长与企业创新创效共赢。


  "家"有情怀 敬业奉献


  "这两年公司订单多,我们心里特别高兴。只有大河涨水小河才能满,只有蒋庄煤矿这个'大家'效益好了,我们职工的腰包才能鼓起来。"该矿弘大公司机械制造厂铆焊车间组长张瑞红告诉笔者。


  在此次颁奖会上,张瑞红组荣获"巾帼建功先进集体"荣誉称号。在工作中,她们与时间赛跑,把大部分精力都用在了工作上,留给家人的时间少之又少。为了赶制新安煤矿的一批紧急订单,张瑞红婆婆生病住院,她也没能侍奉;付爱芹的母亲做手术,她只好让老公代为照顾……正是这种爱岗敬业、拼搏奉献的精神,使她们啃下了一个又一个"硬骨头",创出了焊接200吨结构件零缺陷、无瑕疵的记录。


  企业关爱职工,职工回报企业。在"家"文化的强大感召下,"以矿为家、爱矿如家、一心为家"的责任感激荡在每名职工的心头。连续两年荣获"道德模范"荣誉称号的该矿供电工区职工尹珑斐,将矿上给他的2000元奖金全部捐给了工区,作为爱心基金使用。提及此事,他莞尔一笑:"矿山培育了我,作为大家庭的一份子,我尽自己所能回馈企业是理所应当的。"


  "家"藏底蕴 凝心聚力


  3月22日,该矿综采二区早班班前会上气氛热烈,当该工区检修班班长贾艳峰宣布:2月份,经过班组提名,职工投票,集体研究,评选出本月"五星职工"--"诚信之星"孔德东、"质量之星"陈建稳、"技术之星"周卫东……时,会议室里响起了热烈的掌声。这是在该矿综采二区"家"文化创建中,班组进行"五星职工"评选的一个生动场景。


  和综采二区一样,该矿各单位积极开展温馨之家、平安之家、和谐之家、廉洁之家创建活动,真正把"我靠蒋庄生存、蒋庄靠我发展"的理念落实到了工作中,展现出"蒋庄人"的主人翁风采和爱家情怀。


  "'家'文化凝聚的是人心,汇聚的是合力。面对加速新旧动能转换、实现高质量发展的新形势,我们将持续丰富'家'文化内涵,在推动百年枣矿行稳致远中贡献蒋庄力量!"该矿矿长齐卫东说。(作者 尹丽君)


  转自:中国矿业报


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